Sneak Peak: Whitepaper ‘De Kunst van Spanning Verdragen’
Neem hier alvast een kijkje in onze aankomende nieuwe whitepaper rondom Psychologische Veiligheid
Hoe blijf je in gesprek als het schuurt?
Gesprekken kunnen in elke werkomgeving onverwachts kantelen. Soms is één scherpe opmerking genoeg. Andere keren valt er juist een stilte nadat er een besluit te snel wordt genomen. Je voelt het in de kamer: hier gaat iets mis. Toch zeg je er niet direct iets van. Of iemand overstemt het gesprek zo erg dat de rest stilvalt. Dat is spanning. Je lichaam staat al aan, terwijl het onderling nog niet wordt besproken. Wat doe je dan?
In veel organisaties wordt spanning liever gladgestreken. We houden het professioneel, parkeren het voor later of gaan snel door naar de oplossing. Begrijpelijk, maar riskant. Want juist in die gespannen momenten ligt de informatie die een team nodig heeft: de onuitgesproken risico’s, grenzen en verschillende perspectieven. Psychologische veiligheid betekent dat mensen leren om spanning te verdragen waardoor informatie op tafel komt. Hierdoor ontstaat een veilig werk- en leerklimaat.
In deze whitepaper ontdek je:
- Waarom de reflex om direct in te grijpen bij spanning begrijpelijk is, maar niet effectief;
- Hoe spanning ontstaat door zowel alledaagse, positieve als negatieve situaties;
- Wanneer spanning in een team helpend is voor het leervermogen en wanneer het omslaat in onveiligheid;
- Hoe psychologische veiligheid de sleutel is tot spanning verdragen;
- En hoe je met gerichte interventies spanning beter kunt verdragen.
Door de whitepaper te downloaden ga je akkoord met onze privacyverklaring.
