dominique jacobs - tirsa dekker - hrd groep
6 april 2020

Nieuw talent: Dominique en Tirsa

Even voorstellen, onze nieuwe talenten Dominique en Tirsa. “Ik geloof in de kracht van het centraal stellen van de kernkwaliteiten van je medewerkers en dat dit de weg is naar persoonlijke én organisatiegroei.”

Onderwerpen: ,
online ontwikkeltraject - hrd groep
25 maart 2020

We gaan voor 100% online ontwikkeltrajecten

Net als bij iedereen, zijn ook bij ons de fysieke trainingen, coaching, assessments en adviestrajecten nu niet mogelijk. Maar dat betekent niet dat we stilstaan. Daarom zijn we voor 100% online beschikbaar. Cynthia van der Ent vertelt:

Onderwerpen:
iedereen aanspreekbaar - organisatiecultuur - blog - hrd groep
16 september 2019

Iedereen aanspreekbaar?

Wij vinden in Nederland dat we elkaar moeten aanspreken. Een verdienste van onze Nederlandse, open, directe manier van communiceren.

werkoverleg - organisatieverandering - hrd groep
21 augustus 2019

Organisatieverandering? Neem je tijd!

Degene die het snelst bijstuurt, heeft een voordeel. Wendbaarheid is het toverwoord. Toch hoor ik steeds vaker weer de grap:’ de cultuurverandering is vrijdagmiddag in de kantine’. Hoe graag we ook anders zouden willen, organisatieveranderingen vergen tijd.

HR Gemeente event 11 juli 2019 -hrd groep
1 augustus 2019

Samen in gesprek over de gemeente van de toekomst

De aftrap van onze eerste editie van het Gemeente HR event in samenwerking met StudyTube. Centraal deze dag stonden de uitdagingen die de 21e eeuw in petto heeft voor de lokale overheid.

lise van well-hrdgroep
5 juni 2019

Nieuwe collega Lise van Well

Mijn visie is dat het ontwikkelen van jezelf, persoonlijk en professioneel elke dag gebeurt. Bewust en onbewust.

Onderwerpen:
training - human capital - hrd groep
3 juni 2019

Kan dit mij helpen?: Training Regie in conflict.

Door de aard van mijn werk en de inhoud van de boodschap die we hebben, geeft dat makkelijk een reden tot conflicten. Niet altijd groots en meeslepend, maar meer het gevoel van ‘ongemakkelijk’.

vergaderen grote groep - hrd groep
24 april 2019

In 3 dagen een jaarsalaris verdienen?

In twee artikelen legt René uit welke nieuwe rechten de or heeft gekregen op belonen na een stemming in de Tweede Kamer op 1 april 2019. In dit eerste artikel leg ik uit hoe het adviesrecht van de or van beursgenoteerde bedrijven is veranderd.

Onderwerpen:
publicatie - startende ondernemingsraad - hrd groep
27 maart 2019

Startende or – Van sterke start tot strategische invloed

Het boek ‘Van sterke start tot strategische invloed’ geeft je in overzichtelijke stappen praktische handvatten om als nieuwe or goed uit de startblokken te komen én invloed uit te oefenen op strategisch niveau.

Onderwerpen:
man en vrouw overleg - hrd groep
25 maart 2019

Or klankbord van bestuurder

Veel bestuurders snakken naar een or als klankbord. Als je deze rol inbouwt in het or-werk, merk je dat invloed van de or op inhoud en waarde aanzienlijk toeneemt. Maar waar begin je? René en Stef helpen je op weg.

Onderwerpen:
medezeggenschap - hrd groep
6 februari 2019

Integer gedrag, wat is dat eigenlijk?

Hoe kan een ondernemingsraad dat in een organisatie stimuleren? René van Oorschot geeft praktische tips.

Onderwerpen:
publicatie - In gesprek over beloningsverschillen - hrd groep
3 februari 2019

In gesprek over beloningsverschillen, hoe pak je dat aan?

Sinds 1 januari 2019 zijn organisaties verplicht om één maal per jaar in gesprek te gaan over beloningsverschillen in een organisatie. Hoe pak je dat aan? René geeft je tips.

Onderwerpen:

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.