Adviesvaardigheden
In de training adviesvaardigheden leer je structuur aanbrengen in een adviesproces, wat je persoonlijke adviesstijl is en hoe je met je opdrachtgever omgaat.
10 trainingen gevonden
Assessorvaardigheden
Wil jij het vak leren van assessmentpsycholoog? Of wil jij als assessor meer diepgang bereiken in je analyse en strakkere rapportages leren schrijven, met adviezen waar echt iets mee wordt gedaan? Volg dan nu de training ‘assessorvaardigheden’. De training is ontwikkeld door onze doorgewinterde assessmentpsychologen. Minimaal opleidingsniveau hbo.
Beïnvloeden en overtuigen
In de training ‘Beïnvloeden en Overtuigen’ gaan we uit van jouw eigen stijl van beïnvloeden. Op die basis breid je je stijlenrepertoire uit en leer je flexibel te schakelen tussen stijlen, afhankelijk van de situatie. Je oefent met het helder en motiverend overbrengen van je ideeën, het winnen van vertrouwen en het creëren van draagvlak […]
Succesvol onderhandelen
In deze training leer je hoe je gesprekken, waarin belangen verschillen, in goede banen kunt leiden. Je leert welke verschillende fases er in een onderhandelingsproces zitten en hoe je je kunt richten op de belangen van je gesprekspartner in plaats van op de standpunten. Daarnaast leer je hoe je verschillende stijlen in een onderhandeling in […]
Trainersvaardigheden
Het ontwikkelen en uitvoeren van workshops, cursussen of trainingen is een complexe vaardigheid. Je hebt te maken met groepen deelnemers waar allerlei verschillende processen plaats vinden. Als het goed gaat, heb je een geweldige dag, maar er zijn als cursusleider of trainer verschillende situaties waar je niet meteen een pasklare oplossing voor hebt. Een goede […]
E-coaching: Nieuw in de or
Je bent net nieuw in de ondernemingsraad en er komt veel op je af. Je hebt vragen over wat je kan en mag, over de plek van de or in de organisatie, waar je over adviseert, hoe je het or-werk aanpakt en wat je wilt bespreken met je collega’s en de directie. In de e-coaching […]
E-coaching: Or & adviseren
Deze e-coaching is bedoeld voor ondernemingsraadsleden die naast hun dagelijks werk hun organisatie en directie adviseren. Bijvoorbeeld over reorganisaties, cultuurverandering of personeelsbeleid. In deze training leer je de juiste adviesrol te kiezen en een effectieve positie in te nemen richting je directie. De e-coaching is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig. […]
E-coaching: Or voor bestuurders
Als je or staat op zijn formele rechten, geeft dat soms druk op je organisatie en de doorlooptijd van plannen. Gelukkig kan het ook anders als je de or de juiste rol geeft in de besluitvorming. In deze training leer je welke invloed de wet een or geeft, maar ook hoe je boven deze kaders […]
E-coaching: Pro-actieve or
Als or hoef je niet te wachten tot je om advies wordt gevraagd, of te strijden tegen de directie. Met een goede samenwerking en door zelf het initiatief te nemen bereik je als or meer, voor jezelf, je collega’s en je organisatie. In de e-coaching Proactieve leer je hoe je het initiatief neemt, collega’s actief […]
E-learning: Nieuw in de or
Je bent net nieuw in de ondernemingsraad en er komt veel op je af. Je hebt vragen of wat je kan en mag, over de plek van de or in de organisatie, waar je over adviseert, hoe je het or-werk aanpakt en wat je wilt bespreken met je collega’s en de directie. In de training […]
